The “Free Designation” System as Job Positions Provision Method: Jurisprudential Limits and Administratives Self-limits in the Spanish General Administration
DOI:
https://doi.org/10.17398/2695-7728.37.471Keywords:
public Service, civil servants, administrative law, case lawAbstract
The “free designation” is a method for the provision of job positions selecting between career civil servants in all public administrations in Spain. Its discretionary character led to a jurisprudential definition of some requirements and limits in order to guarantee a proper use of the mechanism. At the same time, the current regulation allows the recruiting body to introduce elements that can moderate the discretionary elements of the procedure. Several examples in the Spanish General Administration will be studied.
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